Konflikte lösen im Businesscoaching

Kennen Sie das: Zahnschmerzen! Sie gehen mit einem sehr mulmigen Gefühl zum Zahnarzt. Hinterher ist das Gefühl aber wunderbar – alle Schmerzen und Probleme sind gelöst.

Wenn ein Konflikt wirklich gelöst worden ist, wirkt auch das wie eine Befreiung. Sie haben wahrscheinlich über die Konfliktpartei Neues gelernt und auch über sich selbst. Sie haben erfolgreich unterschiedliche Interessen aufgedeckt. Sie haben Wünsche, Befindlichkeiten und Ziele identifiziert – möglicherweise eine tragbare Vereinbarung für die Zukunft getroffen Vielleicht haben Sie auch einfach einen Entschluss für sich selbst gefasst und diesen auch angemessen kommuniziert – deutlich in der Sache und menschlich im Ton.

Wichtig ist, was wünschen Sie sich und der Wille etwas zum Positiven verändern zu können. Eine Win-Win Lösung ist nicht immer möglich – in diese Richtung zu streben ist aber mein Anspruch. Denn wenn ein lange schwelender Konflikt wirklich bereinigt worden ist, wirkt dies ungemein befreiend.